OGŁOSZENIE O NABORZE - Numer sprawy : OR.210.2.2012
Numer sprawy : OR.210.2.2012 |
2012-08-09 |
OGŁOSZENIE O NABORZE |
Znak: OR.210.2.2012 Wiślica, 2012-08-09 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Wiślica, ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Wiślica. 1. Stanowisko pracy - referent na stanowisku ds. socjalnych i sprawozdawczości w Referacie Organizacyjnym. 2. Wymagania niezbędne: a) co najmniej wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, b) spełnianie wymogów określonych w art. 6 ust 1 i ust 3 pkt 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 3. Wymagania dodatkowe: a) znajomość obsługi komputera, b) prawo jazdy kat. B c) dobra znajomość przepisów z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, kodeks postępowania administracyjnego, o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, o dostępie do informacji publicznej, o systemie oświaty, kodeks pracy, o statystyce publicznej oraz ustaw związanych z zakresem wykonywanych obowiązków na stanowisku. 4. Zakres obowiązków na stanowisku, w szczególności: 1) prowadzenie wszystkich spraw związanych z rozliczaniem kierowców zatrudnionych w Urzędzie, 2) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pomocy materialnej dla uczniów, 3) prowadzenie rejestru upoważnień i pełnomocnictw, 4) prowadzenie rejestru skarg i wniosków oraz dokumentacji z tym związanej, 5) prowadzenie aktów prawnych wydawanych przez Wójta /zarządzeń, dyspozycji/ i ich publikacja na BIP, 6) publikacja na BIP oświadczeń majątkowych pracowników i kierowników jednostek organizacyjnych, 7) prowadzenie wszystkich spraw z zakresu sprawozdawczości wynikających z zadań referatu nie przypisanych do innych stanowisk, 8) ewidencja w zakresie gospodarowania mieniem ruchomym Urzędu oraz prowadzenie wszystkich spraw związanych z odpowiedzialnością materialną pracowników, 9) prowadzenie wszystkich spraw socjalnych pracowników we współpracy z Komisją Socjalną, i prowadzenie jej dokumentacji zgodnie ustawą i stosownym zarządzeniem Wójta, 10) prowadzenie czasu pracy pracowników, 11) prowadzenie spraw z zakresu pracy w gospodarstwie rolnym, 12) udział w szkoleniu obronnym w urzędzie, 13) realizacja zadań obronnych określonych w regulaminie organizacyjnym Urzędu w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny. 5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Miejsce pracy : Praca w budynku Urzędu, ul. Okopowa 8, 28-160 Wiślica – I piętro. Bezpieczne warunki pracy. Brak podjazdu dla wózków inwalidzkich do budynku. W budynku brak urządzeń umożliwiających niepełnosprawnym poruszanie się pomiędzy piętrami – to jest brak: windy, platformy, podnośnika. Ciągi komunikacyjne uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku, na parterze i piętrze toaleta nieprzystosowana dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane z: pracą przy komputerze, przemieszczeniem się wewnątrz budynku, obsługą interesanta, rozmowami telefonicznymi. 6. Wymagane dokumenty: a) CV z dokładnym opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej b) list motywacyjny c) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom) d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Gminy Wiślica określonego rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. (Dz. U. z 1996 Nr 62, poz. 286 z późn. zm.) – załącznik Nr 1 do ogłoszenia, e) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - załącznik Nr 2 do ogłoszenia, f) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe - załącznik Nr 2 do ogłoszenia, g) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - załącznik Nr 2 do ogłoszenia, h) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczeń, i) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności, j) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu: ul. Okopowa 8, 28-160 Wiślica, w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego pocztą elektroniczną na adres: urzad@ug.wislica.pl lub pocztą na adres Urzędu, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko referenta na stanowisku ds. socjalnych i sprawozdawczości w Referacie Organizacyjnym” w terminie do dnia 20 sierpnia 2012 r. do godz. 15.00 – decyduje data faktycznego wpływu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej. Zastrzegamy sobie prawo w celu sprawdzenia kompetencji pracownika, możliwość zawarcia umowy na okres próbny i ewentualnych umów na czas określony. Zatrudniona osoba, o której mowa w art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy, może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.ug.wislica.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Wiślica. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), dla swojej ważności wymagają autoryzacji (muszą być podpisane) przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie oraz powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.). Wójt Gminy Wiślica /-/mgr inż. Stanisław Krzak
|
Wynik:wyniki_20120824090204.pdf (28,92KB)