Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Numer sprawy : OR.210.1.2012
| Numer sprawy : OR.210.1.2012 |
| 2012-07-02 |
| Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze |
|
Znak: OR.210.1.2012 Wiślica, 2012-07-02 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Wójt Gminy Wiślica, ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Wiślica. 1. Stanowisko pracy - referent na stanowisku ds. gospodarki mieniem komunalnym w Referacie Rozwoju Strategicznego Gminy. 2. Wymagania niezbędne: a) co najmniej wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku geodezja i kartografia, b) spełnianie wymogów określonych w art. 6 ust 1 i ust 3 pkt 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 3. Wymagania dodatkowe: a) znajomość obsługi komputera, b) prawo jazdy kat. B c) dobra znajomość przepisów z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, kodeks postępowania administracyjnego, o gospodarce nieruchomościami oraz ustaw związanych z zakresem wykonywanych obowiązków na stanowisku.
3. Zakres obowiązków na stanowisku, w szczególności:
1) w zakresie gospodarki wodnej, wykonywanie zadań z zakresu przepisów ustawy - Prawo wodne, określających zadania i kompetencje gminy, w szczególności w zakresie orzekania w sprawach naruszenia stosunków wodnych na gruncie, nadzór nad spółkami wodnymi, wykonywanie przepisów o melioracjach wodnych, 2) w zakresie gospodarki nieruchomościami, prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomościami stanowiącymi własność gminy, m.in.: a) dotyczących tworzenia i gospodarowania gminnym zasobem nieruchomości, b) ustalenie sposobu i terminów zagospodarowania nieruchomościami gruntowymi, związanych z obrotem tj. sprzedażą, zamianą, zrzeczeniem się, oddaniem w użytkowanie wieczyste, w najem lub dzierżawę, użyczeniem, c) przygotowanie stosownych projektów uchwał rady w wyżej wymienionych sprawach, d) prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem prawa pierwokupu nieruchomości, e) aktualizacja opłat rocznych z tytułu użytkowania wieczystego nieruchomości, 2) prowadzenie spraw z zakresu komunalizacji mienia gminy, 3) przygotowanie informacji dla rady o stanie mienia komunalnego zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych, 4) przygotowanie projektu podziału nieruchomości, 5) podejmowanie działań mających na celu tworzenie zasobów gruntów i gospodarowania nimi – zgodnie z zasadami aktualnymi w przepisach obowiązującego prawa, 6) obrót nieruchomościami w sposób zgodny z zasadami prawidłowej i racjonalnej gospodarki, 7) wydzierżawienie, sprzedaż o oddawanie nieruchomości w użytkowanie wieczyste w drodze przetargu i drodze bezprzetargowej, 8) oddawanie nieruchomości w trwały zarząd, 9) prowadzenie spraw z zakresu zlecania wyceny nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży, 10) ustalanie opłat za oddanie nieruchomości w wieczyste użytkowanie, 11) podawanie do publicznej wiadomości wykazów nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży i wydzierżawienia, 12) prowadzenie rejestru nieruchomości, budynków i budowli stanowiących własność gminy, 13) kontrola wykorzystania gruntów rolnych zgodnie z ich przeznaczeniem oraz decydowanie o wyłączeniu ich z produkcji rolnej – przygotowanie decyzji w tym zakresie, 14) przygotowanie materiałów w sprawie nazewnictwa ulic i placów, 15) oznaczanie nieruchomości – budynków numerami porządkowymi, 16) prowadzenie spraw związanych z realizacja ustawy o zagospodarowaniu wspólnot gruntowych, 17) sporządzanie okresowych informacji o stanie mienia komunalnego, 18) prowadzenie spraw związanych z podziałem nieruchomości, 19) wykonywanie zadań wynikających z ustawy prawo geologiczne i górnicze, 20) prowadzenie spraw związanych z ochroną środowiska i przyrody w zakresie inwestycji gminnych, 21) udział w szkoleniu obronnym w urzędzie, 22) realizacja zadań obronnych określonych w regulaminie organizacyjnym Urzędu w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny. 4. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Miejsce pracy : Praca w budynku Urzędu, ul. Okopowa 8, 28-160 Wiślica. Bezpieczne warunki pracy. Brak podjazdu dla wózków inwalidzkich do budynku. Ciągi komunikacyjne uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku, na parterze toaleta nieprzystosowana dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane z: pracą przy komputerze, przemieszczeniem się wewnątrz budynku, obsługą interesanta, rozmowami telefonicznymi. 4. Wymagane dokumenty: a) CV z dokładnym opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej b) list motywacyjny c) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom) d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Gminy w Wiślicy określonego rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. (Dz. U. z 1996 Nr 62, poz. 286 z późn. zm.) – załącznik Nr 1 do ogłoszenia, e) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - załącznik Nr 2 do ogłoszenia, f) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe - załącznik Nr 2 do ogłoszenia, g) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - załącznik Nr 2 do ogłoszenia, h) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczeń, i) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności, J) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu: ul. Okopowa 8, 28-160 Wiślica, w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego pocztą elektroniczną na adres: urzad@ug.wislica.pl lub pocztą na adres Urzędu, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko referenta na stanowisku ds. gospodarki mieniem komunalnym w Referacie Rozwoju Strategicznego Gminy” w terminie do dnia 18 lipca 2012 r. do godz. 15.00 - data faktycznego wpływu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej. Zastrzegamy sobie prawo w celu sprawdzenia kompetencji pracownika, możliwość zawarcia umowy na okres próbny i ewentualnych umów na czas określony. Zatrudniona osoba, o której mowa w art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy, może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.ug.wislica.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Wiślica. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), dla swojej ważności wymagają autoryzacji (muszą być podpisane) przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie oraz powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
Wójt Gminy Wiślica /-/mgr inż. Stanisław Krzak
Załączniki do ogłoszenia:
Załącznik nr 1
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko ...................................................................................................... 2. Imiona rodziców ................................................................................................................... 3. Data urodzenia ...................................................................................................................... 4. Obywatelstwo ....................................................................................................................... 5. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) ................................................................. ............................................................................................................................................... 6. Wykształcenie ....................................................................................................................... (nazwa szkoły i rok jej ukończenia) ............................................................................................................................................... ............................................................................................................................................... (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy) 7. Wykształcenie uzupełniające ................................................................................................ ............................................................................................................................................... ............................................................................................................................................... ............................................................................................................................................... (kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania) 8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia .............................................................................. ............................................................................................................................................... ............................................................................................................................................... ............................................................................................................................................... ............................................................................................................................................... (wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) 9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. (np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera) 10. Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1-3 są zgodne z dowodem osobistym seria .............. nr ............................... wydanym przez ............................................................................... lub innym dowodem tożsamości ......................................................................................... .............................................................................................................................................. ........................................ ......................................................................... (miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
Załącznik nr 2
Oświadczenie
Ja niżej podpisany/a ................................................................................................................... (imię i nazwisko) zamieszkały/a ................................................................................................................... (adres zamieszkania) legitymujący/a się dowodem osobistym ...................................................................................... wydanym przez ...................................................................................................................
świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 § 1 kodeksu karnego przewidującego karę pozbawienia wolności do lat 3 za składanie fałszywych zeznań
oświadczam
że spełniam wymogi określone w art. 6 ust.1 i ust. 3 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada
- jestem obywatelem polskim, - posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, - cieszę się nieposzlakowaną opinią, - nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
........................................... .......................................... (miejscowość, data) (podpis)
|
Wynik :
| Numer sprawy : OR.210.1.2012 |
| 2012-07-02 |
| OGŁOSZENIE |
|
Znak Or.210.1.2012 INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
Wójt Gminy Wiślica informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru do przeprowadzenia konkursu na wolne stanowisko w Urzędzie Gminy Wiślica, ul. Okopowa 8, 28-160 Wiślica do zatrudnienia na stanowisku pracy referenta na stanowisku ds. gospodarki mieniem komunalnym w Referacie Rozwoju Strategicznego Gminy został/a wybrany/a Pan/i Anna Piotrowska zamieszkały/a w Kuchary 39 Uzasadnienie dokonania wyboru: Komisja Rekrutacyjna przeprowadziła merytoryczną selekcję kandydata w przedmiotowym postępowaniu, przeprowadziła rozmowę kwalifikacyjną, której celem było sprawdzenie wymogów postawionych w ogłoszeniu o naborze . Komisja wskazała Panią Annę Piotrowską do zatrudnienia na przedmiotowym stanowisku jako kandydatkę, która spełnia wszystkie wymogi określone w ogłoszeniu i wykazała się dobrą znajomością zagadnień z zakresu, ustawy o samorządzie gminnym, kodeks postępowania administracyjnego oraz ustaw związanych z wykonywaniem czynności na w/w stanowisku.
Wójt Gminy Wiślica /-/mgr inż. Stanisław Krzak
|